2025년 근로계약서 양식, 작성 방법 및 주의사항 총정리
2025년 근로계약서 양식, 작성 방법 및 주의사항 총정리2025년부터 근로계약서는 반드시 서면 작성 후 근로자에게 교부해야 하며, 미준수 시 500만 원 이하 벌금이 부과됩니다. 최저임금 인상(10,030원), 연차휴가 확대, 단시간 근로자 보호 강화 등 중요한 변화가 많으니 놓치지 마세요!📌 1. 2025년 근로계약서 필수 기재 사항항목세부 내용근로계약기간기간제 근로자는 시작일·종료일 명시, 무기계약직은 "기간 정함 없음" 기재근무장소사무실 주소, 현장 근무 시 구체적 위치 작성업무 내용담당 업무를 구체적으로 명시 (예: "매장 판매 및 고객 응대")소정근로시간출퇴근 시간, 휴게시간 (4시간 근무 시 30분, 8시간 근무 시 1시간)근무일/휴일주당 근무일, 주휴일(일반적으로 일요일) 기재임금최저임금..
2025. 2. 8.