고용242 육아기 근로시간 단축 급여 신청 방법 총정리 육아와 직장 생활을 병행하는 많은 부모님들이 보다 안정적으로 일과 가정을 조율할 수 있도록 정부에서는 ‘육아기 근로시간 단축’ 제도를 운영하고 있습니다. 이 제도는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 일정 기간 동안 근로시간을 단축하여 육아에 전념할 수 있도록 지원하며, 그에 따른 급여도 정부에서 지원받을 수 있도록 마련되어 있습니다. 본 글에서는 육아기 근로시간 단축 및 급여 신청의 전 과정을 체계적으로 정리하여, 신청 조건, 절차, 주의사항 등 꼭 알아야 할 정보를 상세히 안내하고자 합니다.1. 육아기 근로시간 단축의 개념 및 지원 내용육아기 근로시간 단축은 자녀 양육에 필요한 시간을 확보하기 위해 근로자가 회사에 근로시간 단축을 요청할 수 있는 제도입니다. 일반적으로 근로.. 2025. 2. 23. 육아휴직 급여 신청 방법 총정리 2025년부터 육아휴직 제도가 크게 개선되어 많은 근로자들에게 혜택이 돌아갈 전망입니다. 이번 글에서는 2025년 기준 육아휴직 급여 신청 방법과 주요 변경사항을 자세히 알아보겠습니다.육아휴직 급여 신청 자격육아휴직 급여를 신청하기 위해서는 다음 두 가지 조건을 모두 충족해야 합니다:육아휴직 기간이 30일 이상일 것육아휴직 시작일 이전에 피보험 단위기간이 180일 이상일 것육아휴직 급여 신청 시기육아휴직 시작일로부터 1개월 후부터 신청 가능육아휴직 종료일로부터 1년 이내에 반드시 신청해야 함육아휴직 급여 신청 방법육아휴직 급여는 온라인과 오프라인 두 가지 방법으로 신청할 수 있습니다.1. 온라인 신청 방법고용보험 홈페이지(고용24)에 접속출산휴가·육아휴직 카테고리에서 '육아휴직' 선택회원가입 후 공동·금.. 2025. 2. 23. 이전 1 다음
