실업급여 신청 방법 A to Z: 자발적 퇴사자도 받을 수 있을까?

 

"회사 그만두면 실업급여 받을 수 있나요?"
현재, 많은 분들이 궁금해하는 이 질문!
오늘은 실업급여 신청 방법부터 자격 조건, 자발적 퇴사자의 수급 가능 여부까지
A부터 Z까지 쉽게 정리해 드릴게요.

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🧾 실업급여란?

실업급여는 고용보험에 가입되어 있던 근로자가 비자발적으로 퇴사한 후,
재취업을 준비하는 기간 동안 일정 금액을 지급받는 제도입니다.

 

✅ 기본 요건:

• 고용보험 가입 근로자
• 퇴사 전 18개월 중 180일 이상 고용보험 가입
• 근로 의사 및 능력 있음
• 적극적 재취업 활동 중

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❗ 자발적 퇴사자도 받을 수 있을까?

원칙적으로는 불가, 하지만 예외 존재!

다음과 같은 '정당한 사유의 자발적 퇴사'라면 수급 가능성이 있습니다:

✔️ 실업급여 인정 사유 예시 (2025년 기준)

• 임금 체불, 최저임금 미달, 2개월 이상 임금 미지급
• 근로조건 악화 (주 15시간 미만 근무 등)
• 직장 내 괴롭힘, 성희롱 등 인권 문제
• 질병/부상으로 인해 업무 지속이 곤란한 경우
• 가족 간호나 이사(거리 문제 등)로 출퇴근 불가
• 육아, 자녀 돌봄과 같은 불가피한 사정

📌 단순한 이직·권태·직무 불만은 해당되지 않습니다!
→ 사유 증빙 자료 필수 (진단서, 진정서, 녹취 등)

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📝 실업급여 신청 절차

1️⃣ 퇴사 후 고용보험 홈페이지 접속

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고용보험 홈페이지 바로가기

2️⃣ 수급자격 신청 교육 이수

• 온라인 or 고용센터 방문
• 이수 후 수급 신청 가능

3️⃣ 워크넷 구직 등록

워크넷 홈페이지 바로가기

• 이력서 작성 및 구직 등록

4️⃣ 고용센터 방문 상담

• 수급자격 인정 심사 → 승인되면 지급 시작

5️⃣ 구직활동 보고

• 2주 1회 이상 구직활동 내역 제출
• 워크넷 지원 내역, 면접, 이력서 제출 등 증빙 필요

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💸 실업급여 금액 및 지급 기간

• 1일 지급액: 평균임금의 60%
• 지급 기간: 최소 120일 ~ 최대 270일 (나이, 고용보험 가입 기간에 따라 다름)
• 2025년 상한선: 하루 최대 77,000원

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📌 주의사항 & 꿀팁

✔️ 퇴사 즉시 신청 불가! → 퇴사 다음 날부터 신청 가능
✔️ 퇴사 후 12개월 이내 신청해야 함
✔️ 구직활동 인정 안 되면 지급 중단될 수 있음
✔️ 자발적 퇴사자일 경우 미리 고용센터에 문의 & 증빙자료 준비 필수!

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✅ 결론 한 줄 요약

비자발적 퇴사는 거의 무조건 가능, 자발적 퇴사도 정당한 사유 있다면 OK!

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지금 실업급여 신청을 고민 중이라면,
꼭 위 조건 확인하시고 사전 준비 철저히 하셔서
놓치지 말고 당당히 수급하세요!

 

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